Develop your skills and know-how through an average of 64 hours of professional and individual training on offer each year.
Print job offer
KPMG állásajánlat:
HR Generalista
Referenciaszám: CS-HR G-0917
Kíváncsian várod, mit tartogat a jövő?
Te vagy az a típus, aki lépésenként haladna előre?
Vagy épp ellenkezőleg, már alig várod, hogy átléphesd a kereteidet?
Talán már készen is állsz a következő kihívás megugrására?!
Lehetsz lelkes egyetemista, álmodozó pályakezdő vagy tapasztalt szakember, nálunk végtelen lehetőség vár!
Mi adjuk a kereteket, te találd meg benne a lehetőséged!
Központi szolgáltató csoportjaink feladata, hogy segítsék a szakmai stábokat üzleti céljainak elérésében és biztosítsák a KPMG hatékony napi működését. Ehhez a részleghez tartoznak HR-, IT-, marketing-, pénzügyi és üzletfejlesztési csoportjaink éppúgy, mint korszerű irodaházunk operatív ügyeit intéző csapatunk vagy fordítóink.
Téged keresünk, ha:
— Szereztél már 1-2 év HR szakmai tapasztalatot vállalati oldalon. Kitűnő kommunikációs készséggel rendelkezel magyar és angol nyelven egyaránt, munkádat magas minőségre törekedve igényesen és precízen végzed el.
— Feladataid ügyfélközpontúan, jó problémamegoldó készséggel kezeled.
— Szeretsz csapatban dolgozni és jól kollaborálsz különböző senioritási szintekkel.
— Erős analitikus képességekkel és rendszerszemlélettel rendelkezel.
Feladatok:
— Elsősorban operatív feladatokat fogsz ellátni, segítve a HR Business Partnerek munkáját a támogatott terület teljes HR spektrumán.
— Proaktívan részt veszel és támogató szerepet vállalsz majd HR kezdeményezésekben, amelyek kapcsolódnak a KPMG üzleti céljaihoz és a vállalati stratégiájához.
— Dedikáltan szerepkörben segíted a HR Business Partnereket, operatívan támogatod őket a szervezeti HR folyamatok kapcsán.
— Szorosan együttműködsz majd az összes HR funkcióval (HR Operáció, Munkáltatói Márka, Toborzás-kiválasztás, Képzés-fejlesztés, Szervezetfejlesztés), hogy az ezeket érintő operációs folyamatok zavartalanul haladjanak.
— Támogatod az HR szabályzatok és HR programok megvalósítását, szerepet vállalsz a működtetésükben és utánkövetésükben is.
— Részt veszel a támogatott területek onboarding/pre-boarding/offboarding folyamatainak működtetésében, igény szerinti fejlesztésében egyeztetve a HR Business Partnerrel.
— Felelős leszel a támogatott területek teljesítménymenedzsment folyamatának operatív támogatásáért, dokumentációk előkészítéséért, riportok összeállításáért, kalibrációs táblák előkészítéséért, teljesítményértékelő beszélgetések szervezéséért a HR Business Partner instrukciói alapján.
— Felelős leszel a támogatott területek elégedettségi felméréseinek előkészítéséért, riportok és kimutatások készítéséért és támogatást nyújtasz az akciók tervezésében és utánkövetésében.
A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, jogi- és üzleti tanácsadó cége, 275 ezer dolgozójával 142 országban van jelen. Szolgáltató vállalatként kollégáink jelentik a legnagyobb értéket számunkra, ezért is vagyunk elkötelezettek egy olyan környezet megteremtése mellett, ahol munkatársaink fontos, értékteremtő munkát végeznek, és folyamatosan fejlődhetnek.
Ezt nem csak állítjuk, hanem a napi működésünket is ez vezeti.
Tudjuk, hogy a fejlődéshez, a kibontakozáshoz kell egy biztos tér. Egy tér, ami biztonságot ad, ahol a meglévő és a leendő munkatársaink megtalálhatják és megvalósíthatják azokat a lehetőségeket, amelyek leginkább hozzájuk illenek a széleskörű választékból. Legyen szó szakmai karrierútról, képzésekről, well-being programokról vagy akár önkéntességről.
Nálunk ezt a teret adják meg a keretek.
Mi olyan kereteket adunk, amik lehetőségeket rejtenek. A keretekből pedig te választod ki, hogy melyik az, ami leginkább a fejlődésedet szolgálja, és melyikbe ugrasz fejest!
Lehetsz ambiciózus hallgató, álmodozó pályakezdő vagy megfontolt karrierépítő nálunk végtelen lehetőség vár!
KPMG
Keretet adunk a lehetőségekhez!
Az állás alapinformációi
- Munkavégzés helye: Budapest
- Üzletág: Central Services
- Elvárt tapasztalat:
- Pályakezdő
- Tapasztalt
- Munkaidő: Teljes munkaidő
1134 Budapest, Váci út 31.
Budapest
Jelentkezési lehetőségek:
Why should you choose KPMG?
Personal and professional growth
You’ll receive continuous feedback on your work and performance from your mentor and performance manager, to be able to grow continuously.
Cooperative, motivated team
Team building, Christmas parties, inspirational events, company-wide activities – online or offline, You are the focus and you can be yourself.
Your mental and physical health are important to us. We support our colleagues’ sports activities, including team sports and running competitions.
Real and relevant knowledge
Thanks to professional trainings and knowledge gained in various industries, you can experience what it is like when the leaders of the largest companies turn to you directly for professional help.
You can use your professional knowledge not only in client projects, but also in pro-bono and volunteer activities.
Stable local basis, international background
Performance assessment on an international basis, local mentors, promotions and salary increases - they're not just promises, it's all possible in your first year.
Have a go at KPMG member firms abroad through a secondment, which can last from a few months to a few years.