KPMG állásajánlat: HR Generalist - KPMG Karrierportál

KPMG állásajánlat:

HR Generalist

Referenciaszám: CS-HR G-1101

A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó cége, 236 ezer dolgozójával 144 országban van jelen. Magyarország TOP100 cége közül 72-nek már dolgoztunk és nem állunk meg! Bármi is érdekeljen a világból, nálunk nagyot léphetsz felé. Lendületes közegben, okos emberek társaságában tanulhatod meg jól használni a tudásodat. Pontosan hogyan? Álláshirdetésünkből megtudhatod, mire számíthatsz a gyakorlatban, ha nálunk dolgozol. Hiszen a te ambíciód, a közös jövőnk.

#poweredbyyou

Központi szolgáltató csoportjaink feladata, hogy segítsék a szakmai stábokat üzleti céljainak elérésében és biztosítsák a KPMG hatékony napi működését. Ehhez a részleghez tartoznak HR-, IT-, marketing-, pénzügyi és üzletfejlesztési csoportjaink éppúgy, mint korszerű irodaházunk operatív ügyeit intéző csapatunk vagy fordítóink.

Elsősorban operatív feladatokat fogsz ellátni, segítve a HR Business Advisorok munkáját a támogatott terület teljes HR spektrumán. Proaktívan részt veszel és támogató szerepet vállalsz majd HR kezdeményezésekben, amelyek kapcsolódnak a KPMG üzleti céljaihoz és a vállalati stratégiájához.

• Dedikáltan szerepkörben segíted a HR Business Advisorokat, operatívan támogatod őket a szervezeti HR folyamatok kapcsán.

• Szorosan együttműködsz majd az összes HR funkcióval (HR Operáció, Munkáltatói Márka, Toborzás-kiválasztás, Képzés-fejlesztés, Szervezetfejlesztés), hogy az ezeket érintő operációs folyamatok zavartalanul haladjanak.

• Támogatod az HR szabályzatok és HR programok megvalósítását, szerepet vállalsz a működtetésükben és után követésükben is.

• Részt veszel a támogatott területek onboarding/pre-boarding/offboarding folyamatainak működtetésében, igény szerinti fejlesztésében egyeztetve a HR Business Advisorral.

• Felelős leszel a támogatott területek teljesítménymenedzsment folyamatának operatív támogatásáért, dokumentációk előkészítéséért, riportok összeállításáért, kalibrációs táblák előkészítéséért, teljesítményértékelő beszélgetések szervezéséért a HR Business Advisor instrukciói alapján.

• Felelős leszel a támogatott területek elégedettségi felméréseinek előkészítéséért, riportok és kimutatások készítéséért és támogatást nyújtasz az akciók tervezésében és után követésében.

Téged keresünk, ha:

• Szereztél már 1-3 év HR szakmai tapasztalatot vállalati oldalon.

• Kitűnő kommunikációs készséggel rendelkezel magyar és angol nyelven egyaránt, munkádat magas minőségre törekedve igényesen és precízen végzed el.

• Feladataid ügyfélközpontúan, jó problémamegoldó készséggel kezeled.

• Szeretsz csapatban dolgozni és jól kollaborálsz különböző senioritási szintekkel.

• Erős analitikus képességekkel és rendszerszemlélettel rendelkezel.

Mi a KPMG-nél az értékeink mentén éljük a mindennapokat: azt tesszük, ami helyes, folyamatosan törekszünk a fejlődésre, bátran és elhivatottan gondolkodunk és cselekszünk. Tiszteljük a többieket, hiszünk a sokszínűség erejében, valamint aktívan teszünk azért, hogy egy jobb jövőt építsünk a következő generációknak.

Jelentkezz hozzánk pár kattintással, és éljünk meg közös sikereket.

A KPMG egyenlő esélyeket biztosító, a munkahelyi diverzitást értékelő munkáltató. Jelentkezésre bátorítunk mindenkit, aki megfelelő kvalifikációval rendelkezik, és készek vagyunk alkalmazkodni a megváltozott munkaképességű munkavállalók igényeihez. Bármilyen kérdés vagy a felvételi folyamat méltányos módosításának ügyében keress minket bizalommal a Kapcsolat menüpont alatt megadott elérhetőségeken.