Print job offer

KPMG állásajánlat:

Junior Tréner, Tanácsadó – Talent & Organization Development

Referenciaszám: CS-JUNI-0202


Ezt a lehetőséget pont Neked találták ki, ha…

  • 1-2 éve dolgozol trénerként vagy tanácsadóként,
  • pontosság és precizitás jellemez,
  • önállóan és proaktívan dolgozol,
  • a pörgős mindennapok során a tréneri-tanácsadói feladatok mellett a szervezési és adminisztratív feladatokra is nyitott vagy,
  • társalgási szintű aktív angol nyelvtudással rendelkezel,
  • olyan munkahelyet keresel, ahol nem csak a szakmai, de az emberi kapcsolatok is fontosak.

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

  • Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
  • A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.
  • Közreműködés a teljesítményértékeléshez kapcsolódó programok és feladatok előkészítésében és megvalósításában.
  • Wellbeing programok előkészítése és koordinálása.
  • Workshopok és csoportos folyamatok facilitálása.
  • Készségfejlesztő tréningek megtartása.

Mit ajánlunk számodra?

  • Hibrid és rugalmas munkavégzés.
  • Vállalati oldalról fejlődési és tapasztalatszerzési lehetőség szervezetfejlesztés és tehetségmenedzsment területeken,
  • Aktív részvétel éles fejlesztési projektekben, valódi felelősséggel és tanulási lehetőséggel.
  • Belső és külső képzési lehetőségek, a tréneri és facilitátori kompetenciák fejlesztésére.
  • Támogató, együttműködő szakmai közeg, ahol érték az önállóság és a kezdeményezőkészség.
 
Miért a KPMG?
 
A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, jogi és üzleti tanácsadó cége, 142 országban, 275 000 munkatárssal. 
 
Hiszünk abban, hogy a fejlődéshez biztonságos, támogató keretek kellenek, ahol kipróbálhatod magad, tanulhatsz, és megtalálhatod a saját utad. 
 
Nálunk a keretek lehetőségeket jelentenek – te döntöd el, melyikkel élsz. 

Az állás alapinformációi

  • Munkavégzés helye: Budapest
  • Üzletág: Central Services
  • Elvárt tapasztalat:
    • Pályakezdő
  • Munkaidő: Teljes munkaidő

1134 Budapest, Váci út 31.

Budapest

Why should you choose KPMG?

Personal and professional growth

Develop your skills and know-how through an average of 64 hours of professional and individual training on offer each year.

You’ll receive continuous feedback on your work and performance from your mentor and performance manager, to be able to grow continuously.

Cooperative, motivated team

Team building, Christmas parties, inspirational events, company-wide activities – online or offline, You are the focus and you can be yourself.

Your mental and physical health are important to us. We support our colleagues’ sports activities, including team sports and running competitions.

Real and relevant knowledge

Thanks to professional trainings and knowledge gained in various industries, you can experience what it is like when the leaders of the largest companies turn to you directly for professional help.

You can use your professional knowledge not only in client projects, but also in pro-bono and volunteer activities.

Stable local basis, international background

Performance assessment on an international basis, local mentors, promotions and salary increases - they're not just promises, it's all possible in your first year.

Have a go at KPMG member firms abroad through a secondment, which can last from a few months to a few years.