Mivel foglalkozol majd nálunk?

• Könyvelési szolgáltatásokat nyújtó csapataink és ügyfeleinek számviteli technológiai megoldásokkal, folyamatfejlesztéssel, döntéstámogatással kapcsolatos feladatainak koordinálása.
• Aktív részvétel a fejlesztési igények feltérképezésében, új igények megfogalmazásában, fejlesztőkkel való egyeztetésben, tesztelésében, tréningek tartásában, dokumentálásban.
• Juniorabb kollégák fejlesztése, mentorálása.
• Proaktív részvétel az üzletfejlesztésben, szolgáltatások fejlesztésében és piacra vitelében.
• Közvetlen kapcsolattartás a KPMG más szakmai területeivel, régiós és globális irodáival és ügyfelekkel.
• A feladatkör magában foglal ad-hoc problémaelhárítási és ütemezett feladatokat is, projekt alapú feladatvégzés jellemzi.
• Programtesztelésben, bevezetésben való aktív részvétel mind a belső csapatok, mind külső ügyfelek számára.
• A pozíció kisebb csapatok vezetését is magában foglalhatja .

Téged keresünk, ha: 

• főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezel,
• rendelkezel legalább 5 éves szakmai tapasztalattal, amiben van könyvelési, technológiai és folyamatfejlesztési tapasztalat is (legalább egy része magyar számviteli területen),
• képes vagy átlátni a számviteli folyamatokat, azok ráhatását az éves beszámolóra és adóbevallásokra, illetve ezen területeken meg tudod fogalmazni a szakmai kérdéseidet, amennyiben valamilyen problémát vagy elakadást észlelsz,
• proaktív és innovatív vagy és nem ijedsz meg komplex feladatoktól
• folyamatszemléletű gondolkodásmóddal rendelkezel, szereted az elejétől a végéig átlátni a folyamatokat,
• ügyfélközpontúság és eredményorientáltság jellemez,
• önállóan és csapatban is szívesen dolgozol.
• angol nyelvtudásod legalább erős középszintű szóban is,
• erős Office ismeretekkel rendelkezel (World, Excel), makrók írásában is van tapasztalatod.

Előny:

• Különböző könyvelő-, számlázóprogramok ismerete.
• Rendelkezel tanácsadó cégnél vagy vállalati környezetben belső tanácsadóként vagy egyéb módon projektekben szerzett jelentős tapasztalattal.

Mit kínálunk?

Kompenzáció és juttatások

• Versenyképes fizetés + széleskörű cafeteria elemek.
• Privát egészségbiztosítás, élet- és balesetbiztosítás.
• Céges laptop és iPhone hatékony munkavégzéshez.
• Munkavállalói jólléti programok: kedvezményes edző termi tagság, egyéb sportolási lehetőségek.

Szakmai fejlődés és karrierút

• Strukturált betanítás és „Performance Manager” program .
• Hosszútávú karrierlehetőség dinamikusan növekvő, nemzetközi környezetben.
• Képzések és tréningek (classroom, online).

Wellbeing / Jóllét

• Rugalmas munkaidő törzsidő által (9:00-15:00).
• Hibrid munkakörnyezet: a feladatoktól és ügyféligényektől függően heti 1-3 nap személyes jelenlétre számítunk, a többi időszakban pedig rugalmas home office lehetőséget biztosítunk. 
• Önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőség az egész év során, amihez plusz szabadnapot biztosítunk számodra.
• Aktív közösségi élet és csapatépítők egy fiatalos és motivált csapatban.

Készen állsz?

Jelentkezz hozzánk pár kattintással, és éljünk meg közös sikereket!

KPMG

Keretet adunk a lehetőségekhez!

KPMG.hu/karrier