Tapasztalt Számviteli Tanácsadó - Biztosítási szektor
Ezt a lehetőséget pont Neked találták ki, ha…
- BSc vagy MSc diplomával rendelkezel pénzügy, számvitel vagy egyéb gazdasági területen;
- rendelkezel legalább 3 év számvitel / kontrolling / reporting területén szerzett IFRS-hez kapcsolódó tapasztalattal, vagy tanácsadói / könyvvizsgálati tapasztalattal, specifikusan a banki vagy biztosító szektorban
- számviteles vagy, kvantitatív vénával, azaz
- szeretnéd igazán megérteni a számvitel összefüggéseit
- érdekelnek a számviteli elszámolás alapjául szolgáló komplex modellek és matematikai összefüggések
- erős analitikus készségek, logikus gondolkodásmód, precizitás jellemez,
- tárgyalási szinten kommunikálsz angolul és magyarul, írásban és szóban egyaránt;
- erős problémamegoldó és döntéshozói képességekkel rendelkezel;
- jól tudod beosztani az idődet és ügyfélközpontúság jellemez;
- tapasztalt vagy az Excel/Word/PowerPoint használatában és nem ijedsz meg komplexebb excel feladatoktól sem.
Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:
- teljes körű, IFRS 17 és magyar számvitel szerinti számviteli tanácsadási projektekben való részvételben, az ajánlatadástól kezdve egészen a lezárásig,
- IFRS 17 konverziós projektekben való aktív közreműködésben,
- biztosítók könyvvizsgálati folyamataiban szakértőként történő részvételben,
- ügyfeleink számviteli folyamatainak megismerésében;
- IFRS szerinti számviteli kérdések megválaszolásában;
- projekt leszállításban és teljesítésben;
- junior munkatársak munkájának támogatásában;
-
ügyféllel történő kapcsolattartásban (mely akár utazással is járhat);
*ebben a pozícióban elsősorban biztosítók lesznek az ügyfeleid, de emellett, ahogyan a biztosítós projektek engedik, lehetőséged lesz a fenti típusú szolgáltatásokat nem biztosítási szektorbeli ügyfelek részére is nyújtani.
Mit ajánlunk számodra?
- Fiatalos, motivált és összetartó csapatot.
- Szakmai fejlődési lehetőségeket a magyar és nemzetközi számvitel területén egyaránt.
- IFRS 17 szakértővé válás lehetőségét.
- Személyes készségek fejlesztésének biztosítását az alábbi területeken: csapatmunka, tanácsadói fellépés, projekt, menedzsment, nemzetközi kapcsolatok.
- Hosszú távú karrierlehetőséget.
- Versenyképes fizetést és egyéb juttatásokat.