Junior könyvelő (Accounts Payable Analyst)

Ha kihívást jelentő munkát keresel a pénzügy és a könyvelés területén, nemzetközi környezetben, akkor ez a lehetőség kiváló választás lehet számodra.

Most lehetőséged nyílik csatlakozni egy megbízható, magas színvonalú szolgáltatást nyújtó csapathoz, amely az egyik legnagyobb magyar alapítású légitársaságot támogatja.

 

Feladataid lesznek:

  • A szállítói könyveléshez (AP) kapcsolódó napi számviteli és egyéb pénzügyi feladatok ellátása,
  • Visszaigénylések és korrekciók kezelése,
  • Részvétel az AP zárási folyamatokban és időszakos tevékenységekben,
  • Problémák azonosítása, értékelése és megoldása, valamint folyamatfejlesztési és standardizációs projektek támogatása,
  • A szállítói könyveléshez kapcsolódó auditok támogatása,
  • Operatív KPI‑k nyomon követése, az ügyfélirányelveknek és szabályzatoknak való, megfelelés biztosítása, valamint az esetleges végrehajtási problémák proaktív, jelzése,
  • Kapcsolattartás különböző érintettekkel (stakeholderekkel).

 

Téged keresünk, ha:

  • 0–2 év tapasztalattal rendelkezel a szállítói számla könyvelés területén (előny, ha SSC környezetben vagy számviteli szolgáltatónál szerezted),
  • magabiztos angol nyelvtudással rendelkezel szóban és írásban egyaránt,
  • erős logikai és elemző készségekkel rendelkezel, nagyfokú pontosság és részletekre való odafigyelés jellemez,
  • magabiztos Microsoft Office ismeretekkel rendelkezel (különösen Excel), valamint előny, ha rendelkezel ERP rendszerek használatában szerzett tapasztalattal
  • csapatjátékos vagy, és folyamat‑szemléletben, „end‑to‑end” gondolkodással dolgozol,
  • kiváló kommunikációs készségekkel és ügyfélközpontú hozzáállással rendelkezel,
  • hatékonyan tudod szervezni, priorizálni és strukturálni a feladataidat,
  • eredményorientált vagy, és fontos számodra a határidők betartása.

 

Mit kínálunk?

Kompenzáció és juttatások 

  • versenyképes fizetés + széleskörű cafeteria elemek 
  • privát egészségbiztosítás, élet- és balesetbiztosítás  
  • céges laptop és iPhone hatékony munkavégzéshez 
  • munkavállalói jólléti programok: kedvezményes edzőtermi tagság, egyéb sportolási lehetőségek) 

Szakmai fejlődés és karrierút 

  • strukturált betanítás és mentorprogram  
  • átlátható és dinamikus karrierút (évenkénti előrelépési lehetőség) 
  • képzési tréningek (classroom, online) 
  • egyetemi tanulmányok támogatása (szakmai gyakorlat, szakdolgozat, jogi szakvizsga)  
  • nagyvállalati / nemzetközi projektben való részvétel 

Wellbeing / Jóllét 

  • hibrid és rugalmas munkavégzés 
  • önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőséget az egész év során, amihez plusz szabadnapot biztosítunk számodra, 
  • aktív közösségi élet, csapatépítők