Állásajánlat nyomtatása

KPMG állásajánlat:

Junior Tréner, Tanácsadó – Talent & Organization Development

Referenciaszám: CS-JUNI-0202


Ezt a lehetőséget pont Neked találták ki, ha…

  • 1-2 éve dolgozol trénerként vagy tanácsadóként,
  • pontosság és precizitás jellemez,
  • önállóan és proaktívan dolgozol,
  • a pörgős mindennapok során a tréneri-tanácsadói feladatok mellett a szervezési és adminisztratív feladatokra is nyitott vagy,
  • társalgási szintű aktív angol nyelvtudással rendelkezel,
  • olyan munkahelyet keresel, ahol nem csak a szakmai, de az emberi kapcsolatok is fontosak.

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

  • Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
  • A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.
  • Közreműködés a teljesítményértékeléshez kapcsolódó programok és feladatok előkészítésében és megvalósításában.
  • Wellbeing programok előkészítése és koordinálása.
  • Workshopok és csoportos folyamatok facilitálása.
  • Készségfejlesztő tréningek megtartása.

Mit ajánlunk számodra?

  • Hibrid és rugalmas munkavégzés.
  • Vállalati oldalról fejlődési és tapasztalatszerzési lehetőség szervezetfejlesztés és tehetségmenedzsment területeken,
  • Aktív részvétel éles fejlesztési projektekben, valódi felelősséggel és tanulási lehetőséggel.
  • Belső és külső képzési lehetőségek, a tréneri és facilitátori kompetenciák fejlesztésére.
  • Támogató, együttműködő szakmai közeg, ahol érték az önállóság és a kezdeményezőkészség.
 
Miért a KPMG?
 
A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, jogi és üzleti tanácsadó cége, 142 országban, 275 000 munkatárssal. 
 
Hiszünk abban, hogy a fejlődéshez biztonságos, támogató keretek kellenek, ahol kipróbálhatod magad, tanulhatsz, és megtalálhatod a saját utad. 
 
Nálunk a keretek lehetőségeket jelentenek – te döntöd el, melyikkel élsz. 

Az állás alapinformációi

  • Munkavégzés helye: Budapest
  • Üzletág: Central Services
  • Elvárt tapasztalat:
    • Pályakezdő
  • Munkaidő: Teljes munkaidő

1134 Budapest, Váci út 31.

Budapest

Miért válaszd a KPMG-t?

Szakmai és személyes fejlődés

Évente akár 64 órányi szakmai és egyéni készségfejlesztő képzésen fejlesztheted magad.

Mentorod és performance managered folyamatos visszajelzést ad a teljesítményedre vonatkozóan, hogy gyorsabban fejlődj.

Összetartó, motivált csapat

Csapatépítők, karácsonyi parti, inspirációs események, céges programok – online vagy offline, nálunk Te vagy a középpontban és önmagad lehetsz.

A mentális egészség mellett a fizikai jóléted is fontos számunkra. Kollégáink gyakran járnak munka után közösen sportolni vagy neveznek be futóversenyekre, melyeket a cég finanszíroz.

Valódi és releváns tudás

A szakmai tréningeknek és a legkülönbözőbb iparágakban szerzett ismereteknek köszönhetően megtapasztalhatod milyen, amikor a legnagyobb cégek vezetői fordulnak hozzád közvetlenül szakmai segítségért.

Szakmai tudásod nem csak ügyfeleink projektjein, hanem pro-bono munkákon, önkéntes tevékenységek keretében is kamatoztathatod.

Stabil hazai alapok, nemzetközi háttér

Teljesítményértékelés nemzetközi alapokon, hazai mentorok, előléptetés, fizetésemelés – ezek nem csak üres ígéretek, mindez már az első évben lehetséges.

Ha kalandra vágysz, néhány év tapasztalat után kipróbálhatod magad a KPMG külföldi irodáiban is.