Évente akár 64 órányi szakmai és egyéni készségfejlesztő képzésen fejlesztheted magad.
Állásajánlat nyomtatása
KPMG állásajánlat:
Employer Branding Specialist
Referenciaszám: CS-EMPL-1216
Adj keretet az Employer Brandingnek! Dolgozz velünk employer branding speacialistaként!
Ambiciózus terveket és célokat fogalmaztunk meg cégünk munkáltatói márkájának további építéséhez, amiben Rád is számítunk!
Recruitment & Employer Branding csapatunkba keressük új kollégánkat, aki támogatja a KPMG üzleti- és toborzási céljait, valamint hozzájárul a jelöltélmény folyamatos fejlesztéséhez.
Ha jó kreatív szakembernek, kommunikátornak és szervezőnek tartod magad, akkor nálunk a helyed, kamatoztasd a KPMG-ben tovább a már megszerzett tapasztalataidat!
Az alábbi feladatokban számítunk rád…
• employer branding stratégia kidolgozásában való aktív részvétel és annak megvalósítása
• toborzást támogató programok és események (állásbörzék, egyetemi előadások és rendezvények, nyílt napok) stratégiai és operatív szintű menedzselése
• tartalomgyártás: szövegírás, hírlevélszerkesztés, social media üzenet
• egyetemekkel és hallgatói szervezetekkel való együttműködés
• KPMG ambassador program működtetése
• kapcsolattartás állásportálokkal, ügynökségekkel
• prezentációk és riportok készítése
• employer branding tevékenységekhez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása
• szoros együttműködés a recruiterekkel, a HR generalistákkal, Business Partnerekkel és a marketing csapattal.
Téged keresünk, ha…
• gazdasági területen szerzett diplomával rendelkezel
• minimum 3, maximum 5 év releváns tapasztalatot szereztél employer branding területen (előny multinacionális vállalatnál)
• jó szervezőképességgel rendelkezel és jól tudsz koordinálni
• kiválóan kommunikálsz külső és belső stakeholderekkel, egyetemistákkal és vezetőkkel is
• erősséged a kreatív szövegírás
• magabiztosan kommunikálsz angolul
• kreativitással és „can do” attitűddel rendelkezel
• precíz és megbízható vagy
Mit ajánlunk számodra?
• munkavégzésedhez szükséges céges laptop és iPhone
• közösség és csapatépítő programok
• hibrid munkavégzés
• belső és külső képzési programok szakmai és személyes fejlődésedhez
• privát egészségbiztosítási csomagot, élet- és balesetbiztosítást
• önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőséget az egész év során, amihez plusz szabadnap jár
• kiszámítható és stabil munkahelyet
• változatos cafetéria elemek közül választhatsz
• munkavállalói jóllétet támogató programok (sport- és egészségügyi szűrőnapok)
• ezenfelül ötleteiddel és észrevételeiddel hozzájárulhatsz a KPMG munkáltatói márkájának további építéséhez.
Miért a KPMG?
A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó-, jogi és üzleti tanácsadó cége, 142 országban, 275 000 munkatárssal.
Hiszünk abban, hogy a fejlődéshez biztonságos, támogató keretek kellenek, ahol kipróbálhatod magad, tanulhatsz, és megtalálhatod a saját utad.
Nálunk a keretek lehetőségeket jelentenek – te döntöd el, melyikkel élsz.
Az állás alapinformációi
- Munkavégzés helye: Budapest
- Üzletág: Central Services
- Elvárt tapasztalat:
- Tapasztalt
- Munkaidő: Teljes munkaidő
1134 Budapest, Váci út 31.
Budapest
Jelentkezési lehetőségek:
Miért válaszd a KPMG-t?
Szakmai és személyes fejlődés
Mentorod és performance managered folyamatos visszajelzést ad a teljesítményedre vonatkozóan, hogy gyorsabban fejlődj.
Összetartó, motivált csapat
Csapatépítők, karácsonyi parti, inspirációs események, céges programok – online vagy offline, nálunk Te vagy a középpontban és önmagad lehetsz.
A mentális egészség mellett a fizikai jóléted is fontos számunkra. Kollégáink gyakran járnak munka után közösen sportolni vagy neveznek be futóversenyekre, melyeket a cég finanszíroz.
Valódi és releváns tudás
A szakmai tréningeknek és a legkülönbözőbb iparágakban szerzett ismereteknek köszönhetően megtapasztalhatod milyen, amikor a legnagyobb cégek vezetői fordulnak hozzád közvetlenül szakmai segítségért.
Szakmai tudásod nem csak ügyfeleink projektjein, hanem pro-bono munkákon, önkéntes tevékenységek keretében is kamatoztathatod.
Stabil hazai alapok, nemzetközi háttér
Teljesítményértékelés nemzetközi alapokon, hazai mentorok, előléptetés, fizetésemelés – ezek nem csak üres ígéretek, mindez már az első évben lehetséges.
Ha kalandra vágysz, néhány év tapasztalat után kipróbálhatod magad a KPMG külföldi irodáiban is.