Labour Specialist

Ezt a lehetőséget Neked ajánljuk, ha…

• szakirányú jogi, munkajogi, vagy gazdasági végzettséggel és 2-3 év tapasztalattal rendelkezel munkaügyi specialista, vagy javadalmazási területen,
• magabiztos munkajogi ismereteid vannak és tudod azokat alkalmazni a gyakorlatban,
• újító szemlélettel és proaktívan állsz neki a feladatoknak,
• angol nyelvtudásod aktív, társalgási szintű, szóban és írásban is szívesen alkalmazod,
• jó kommunikációs készséggel rendelkezel,
• erős Microsoft Office ismereteid vannak (főképp World, Excel, PowerPoint),
• alapos, valamint részletorientált vagy és pontosan végzed munkádat,
• önállóan, illetve csapatjátékosként is megállod a helyed.

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád… 

• aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszűntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben,
• center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját,
• felülvizsgálod és fejleszted a szervezet hosszútávú ösztönzőit (Cafeteria, egyéb juttatások rendszere) és elkészíted az azokra vonatkozó szabályzatokat.
• ad-hoc kalkulációkat és elemzéseket készítesz,
• támogatod a HR adminisztrációs feladatok fejlesztését, új rendszerek és folyamatok kialakításában aktív szerepet vállalsz,
• elkészíted a HR operációval kapcsolatos rendszeres és eseti kommunikációkat.

Mit ajánlunk Számodra?

• Lendületes, támogató, jó hangulatú és összetartó csapat részese lehetsz.
• Modern, barátságos és letisztult irodai környezet vár.
• Folyamatos fejlődési lehetőséget nagyvállalati környezetben.
• Versenyképes fizetést, kiemelkedő juttatási csomagot és munkaeszközöket.