IT Recruiter

Szeptemberi kezdéssel várunk olyan IT Recruiter szakembert, aki érti egy nagyvállalat működését és rendelkezik mély, IT tanácsadás területén szerzett recruitment tapasztalattal. Aki kész arra, hogy napról napra új dolgokat tanuljon, sajátítson el és lépést tartson az IT gyorsan változó világával.  

• end-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig  
• recruitment stratégia megvalósításában való aktív részvétel  
• üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása 
• recruitment adatok elemzése és rendszeres riportok készítése a vezetőség számára 
• pozitív jelöltélmény biztosítása a toborzási folyamat során 
• jelöltadatbázis kiépítése és működtetése 
• employer branding-el kapcsolatos aktivitásokban való részvétel 
• munkaerőpiac trendek és kutatások folyamatos követése 
• recruitment ügynökségekkel való szoros együttműködés 
• recruitment gyakornok támogatása és irányítása 
• HR Business Partnerrel és az Employer Branding kollégával való szoros együttműködés.

Téged keresünk, ha: 

• van releváns, minimum 3, maximum 5 év recruiter tapasztalatod IT területen, érted az informatika különböző területeit és képes vagy a jelölt szakmai tudását felmérni 
• érted az alap üzleti folyamatokat és elvárásokat, és a mélyebb megértésért proaktívan teszel 
• szereted a teljes folyamatot aktívan végigkísérni, a sourcing-tól az ajánlat kiadásig 
• jól beszélsz angolul, és fel tudod mérni a jelöltek angol nyelvtudását is 
• jól tudsz együttműködni belsős és külsős stakeholderekkel  
• ismered az aktuális munkaerőpiaci trendeket és toborzási módszereket, és proaktívan követed az újdonságokat 
• precíz vagy és fontos számodra a minőségi munka 
• rendszerekben gondolkozol és holisztikusan átlátod a folyamatokat 
• szeretsz csapatban dolgozni és ötletelni 
• rugalmas vagy és könnyen alkalmazkodsz a változó környezethez 
• kilépnél a klasszikus recruitmentből, és munkaköröd employer branding feladatokkal is gazdagítanád.

Mit kínálunk?  

• Versenyképes fizetés+széleskörű cafeteria elemek
• Privát egészségbiztosítás, élet- és balesetbiztosítás
• Céges laptop és iPhone hatékony munkavégzéshez
• Munkavállalói jólléti programok: kedvezményes edzőtermi tagság, egyéb sportolási lehetőségek

Szakmai fejlődés és karrierút  

• Senioritási szintednek megfelelő felelősség 
• Folyamatos szakmai támogatás a csapattól, vezetődtől és az üzleti területtől is 
• Hosszútávú karrierlehetőség dinamikusan növekvő, nemzetközi környezetben  
• Belső és külső képzési programok a szakmai és személyes fejlődésedhez 

Wellbeing / Jóllét  

• Hibrid munkavégzési lehetőség 
• Önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőség az egész év során, amihez plusz szabadnapot biztosítunk számodra 
• Aktív közösségi élet és csapatépítők egy fiatalos és motivált csapatban 

 Készen állsz?  

Jelentkezz hozzánk pár kattintással, és éljünk meg közös sikereket!